干股的分配可以按照股份的15%-30%作為干股比例，至于每個人給多少，最好是參考每個人的貢獻、年限、職位等來決定。可以分期給，根據業績增加而增加，這種動態上升的趨勢會給股東帶來新希望。以上就是入干股怎么分配相關內容。

干股和實股怎么按比例分配

1、干股分紅是按照股票的百分比去分配的，到了年底的時候，會去進行分紅，并且干股分紅權利和普通的股票是相似的。但在干股中，只有股東才有這一分紅的權利，普通股票是沒這一資質的。干股分紅事實上也可以當成現金獎勵，可是這一獎勵不是固定的，是變動的，因為獎勵和年末的盈利有關系，假如占比較多，盈利比較高的話，那么分紅便會較多；

2、實股的分紅除開公司要求以外，還受到國家法律的保護，是一種含有強制性質的分紅方式，即達到分紅標準的公司需要分紅給股東。持股多公司利潤就會多，則分紅也多，相反就少。但分紅的金額與持股比例的對應關系一樣也會得到國家法律保護。

干股與實股有什么區別

1、權利和義務不一樣：實股其實是有權利與義務的股票，干股不具備實股的權利與義務；

2、權益不一樣：干股是公司無償贈送的股份，屬于虛擬股，實股是根據“公司法”可以獲得股東資格的股份；

3、成本不一樣：干股不需要***者出資購買，干股是通過贈與的形式賦予的。實股是需要***者實實在在的***，有股東資格的股份；

4、交易方式不一樣：干股的取得只需要二者簽訂合同就可以，有些甚至是口頭協約就可以。可是實股是公司的原有公司股東進行商議，從而決定將一部分的公司股份轉讓給新股東；

5、具有法律效力不同：干股不能在工商局進行實名認證，無法得到法律保護。實股在工商局認證了，這種股份才受“公司法”的保護。

本文主要寫的是入干股怎么分配有關知識點，內容僅作參考。