社保是每一家公司必須給員工繳納的，社保給大家帶來了多方面的保障，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。有一部分處于工作空窗期或者辭職創業的人就有疑惑，離職的這段時間沒有繳納社保，社保斷交有什么影響？社保斷交是不是白交了？別急！小編將在下文針對大家的疑問做出解答。

社保斷交不意味著之前的白交了。雖然在中斷期間個人無法享受社保福利，但是相應的社保繳納記錄還有繳納時間還是會被累計計算的，并且個人繳納社保的那部分費用，也分別存儲在對應的養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶中。但是要注意的是，如果社保斷交還是對人們的基本保障有一定影響的。

一、社保斷交有什么影響

根據國家相關政策法規，社保繳費記錄的保留期限為30年。但是如果社保中斷時間過長的話，對個人基本權益的保障還是有較大的影響。

1、養老保險

雖然養老保險的繳費年限是可以累積的，在退休前繳費年限達到15年就可以領取養老金。但是養老保險一旦產生了中斷現象，會影響到將來養老金的領取，在中斷期間沒有個人賬戶金的進入，會導致個人賬戶減少，計算養老金時也會少一些。并且如果因個人原因斷交導致在退休年齡還未滿足累計繳費15年時，也會影響到養老金的領取。

2、醫療保險

社保斷交對醫保的影響是最大的。從斷交的下月起就無法享受醫保待遇，斷交期間去醫院住院看病不能用醫療保險報銷；但醫保個人賬戶中的錢還可以正常使用。尤其注意，在面臨突發疾病或意外事故時，缺乏醫療保障可能會給參保人員帶來巨大的經濟負擔。參保人需要在三個月內繼續進行社保的繳納，不僅是為了保障自己的繳納年限不被清零，還能保證在這期間的醫療費用可以報銷。

3、失業保險

社保斷交雖然不會影響到失業保險的累計繳費年限，但是會影響到未來能夠進行申領失業保險金的期限。

4、工傷保險

參保人員如果出現因工受傷的問題，那么沒有辦法報銷，損失需要由用人單位和個人承擔。

5、生育保險

生育保險斷繳就不能夠申領生育保險基金進行生育期間就醫費用的報銷了，還無法獲得相應的生育津貼。因為申領條件是需要生育保險是正常繳納狀態，斷交就不可以享受生育保險待遇了。

二、社保斷交后怎么辦

1、盡快換工作繼續繳納社保

社保斷交后盡快找到新工作繼續繳納社保，將社保斷交的對個人基本權益的影響降到最低。

2、社保補繳

如果是單位原因導致社保中斷，可以向社保機構提出補繳申請，核定補繳基數和數額，然后由單位負責補繳。

3、自行繳納社保

如果短期內沒有再就業打算，可以以靈活就業人員參保，自費繳納養老保險和醫療保險。