換工作社保斷交了一個(gè)月會(huì)影響到醫(yī)保報(bào)銷待遇的享受，該參保人最好及時(shí)進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用的補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完就可以正常享受醫(yī)保報(bào)銷待遇了。另外，針對(duì)醫(yī)保斷交的情況，可以有以下兩種解決方式：

1、盡快入職新單位繼續(xù)繳納醫(yī)保

該參保人可以選擇盡快入職新單位，然后和新單位一起開(kāi)展醫(yī)保的繼續(xù)繳納，如果參保人是到了另一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)入職新單位進(jìn)行就職，那么一定要及時(shí)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，才不會(huì)影響自己相關(guān)待遇的正常享受。

2、暫時(shí)不準(zhǔn)備找工作可以個(gè)人繳納醫(yī)保

如果該參保人離職之后還不準(zhǔn)備入職新的用人單位，為了不影響自己的醫(yī)保待遇還有累積繳納年限，可以選擇個(gè)人進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，只不過(guò)會(huì)需要花費(fèi)更多的醫(yī)保繳納費(fèi)用，給自己帶來(lái)一定的資金壓力。

職工醫(yī)保對(duì)于繳納的連續(xù)性和繳納年限的要求都比較嚴(yán)格，所以一旦斷繳會(huì)造成比較多的影響，但是職工社保其他所包含的險(xiǎn)種，斷繳一個(gè)月并不會(huì)產(chǎn)生什么太大的影響：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)的待遇是在參保人退休之后才能夠享受到的，到最后是計(jì)算總繳納年限來(lái)確定相應(yīng)的養(yǎng)老金，在勞動(dòng)年齡的時(shí)候中途斷交，繳納年限并不會(huì)被清零，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也封存在其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中，并不會(huì)發(fā)生什么變化，所以換工作社保斷了一個(gè)月是沒(méi)關(guān)系的。

2、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的繳納年限是參保人領(lǐng)取失業(yè)金之后才會(huì)被清零，并且需要是被動(dòng)失業(yè)的參保人才可以進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)，因?yàn)閾Q工作而離職的參保人，本身就無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金，所以斷交一個(gè)月的影響并不大。

3、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)由單位承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，主要是對(duì)于在職女職工提供生產(chǎn)費(fèi)用報(bào)銷待遇和生育津貼待遇，如果換工作導(dǎo)致社保斷繳，只要在斷交期間沒(méi)有生育方面的需要，那么斷繳一個(gè)月也不會(huì)有什么影響。

4、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)會(huì)對(duì)因工受傷、因工致殘、罹患職業(yè)病或因工身故的參保人或家屬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，斷交一個(gè)月的參保人并不符合在職狀態(tài)，所以也不會(huì)產(chǎn)生什么影響。

那么