隨著國家政策改革越來越好，養老金也逐漸成為了大眾關心的問題，而且每年變革都會牽動著很多人的心。很多人選擇工作時都會問及社保問題，養老保險成了退休人員非常關心的話題。那么，2019年養老金有哪些變化？2019年養老金有哪些變化？【1】.多地提高養老金：這對退休人員來說，今年養老金將實現十五連漲”。對每個退休人員來說宛如吃了定心丸”，不僅養老金上漲了，生活也更加有保障。【2】.社保降費不降待遇：從2019年5月1號開始，近乎30個省份企業和機關單位降費進入密集期。單位繳費統一降為16%，企業可以在5月-12月減負43億元。降費給企業帶來一定好處的同時，也不會影響到養老金按時發放。【3】.多繳多得：一直以來，養老金堅持的調整原則都是多繳多得”的理念，這樣不僅可以照顧到低收入群體的利益，而且養老金最低繳納年限是15年。無論如何都要滿足最低繳費年限，到了退休年齡后，才能領取一定的養老金。【4】.按職務職稱調整：從2019年5月1號開始，各地養老金將會以退休人員的行政職務級別或者技術支持進行一定的調整。按照職務職稱調整的話，上漲比例也是十分驚人的，但這也需要滿足一定的條件才會發放。以后養老金方面的調整還會有更加完整的制度，國家發展也越來越好，養老金方面的調整也會越老越便于人民生活。